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這段時間，關於「三農」領域的好消息和好政策真的很多。今年是我國全面建成小康社會目標的實現之年。為了貫徹一號文件的精神，農業農村部開展了不少和農村有關的措施。比如說；補齊農村公共設施和基礎設施短板、在農村開展人居環境有關的工作等等……。從今年發布的各項措施可以看出，做好「三農」發展工作已經成為重中之重。 除了農村發展的好消息之外，針對農民工工資問題，我國也採取了一些措施。據筆者了解得知；今年的五月一日起，農民工工資條例也將正式實施了，其中有兩個好消息和農民工有關。 ... 大家都知道，現在農村很多家庭都是靠務工為生，有技術有學歷的人都是從事高薪的職位。但對於那些沒文化、沒學歷的農民來說，他們的處境卻非常尷尬，出去外面找事做也只能去工地上班。 雖然說在工地上班很辛苦，但筆者和村民交流後，發現有部分農民工在工地上班還是挺吃香的。尤其是干技術活的農民，一年下來毛收入也有八九萬塊錢，如果是夫妻兩人外出的話，毛收入十萬以上還是沒問題。 ... 不過，在工地上班，工資結算這個問題讓農民工非常困惑。如果遇到拖薪的情況，年底都沒辦法回家。每年的春節前，農民工「討薪難」的情況也頻頻發生，很多建設單位因為資金周轉不靈，在年底的時候，沒有全額給農民工發放人工費。甚至有的農民工幹了一年，年底了連工資都結不到。這樣的情況，相信很多人都有遇到過。 今年，為了解決農民工「討薪難」這個問題，去年起草的文件《保障農民工工資支付條例《修訂草案》》也在今年的一月份正式通過，並規定該條例在今年的五月一日起全面實施。其中有兩個好消息，請農民朋友收下。 ... 第一是實行「月薪制」 一直以來，農民工的工資都是按年發放，平時需要錢都是向包工頭預支。然而就是因為一年結一次工資才導致拖欠農民工工資的現象頻頻發生。對於這個問題，新發布的文件中也有了明確的規定。 也就是說，建設單位和施工總承包單位在簽訂項目合同的時候，必須約定工程款和人工費用的支付周期，按月撥付一筆資金來保障農民工的工資支付，人工費用撥付的周期不得超過一個月。根據這個時間規定，也就是說，從五月一日開始，農民工工資「月薪制」也會全面實施。 如果發現建設單位沒有按照約定按月發放人工費用的，農民工可以向當地的人社部門舉報，最高罰款十萬元。 ... 第二是實行「保障制」 在工地上班的農民都非常清楚，工資如果是按年結算的話，的確會出現不少問題，比如說；施工總包方因為資金周轉不靈，最後逃匿，或者是因為資金不多，一時半會難以支付給包工頭項目款，那麼這個時候，農民工的人工費又該如何結算呢？ 根據條例的規定，如果有出現拖欠農民工工資，又或者沒辦法全額結算人工費的話，縣級以上的地方政府可以動用應急周轉金，先行墊付建設單位拖欠的農民工工資。 這樣一來，農民工兄弟到年底的時候，再也不用擔心「討薪難」了，國家已經發文要出手解決這個問題。 ... 現如今，已到了四月份上旬，這份新條例也將於今年的五月一日正式實施，這兩項制度對農民工來說；意義重大。相信隨著新規定的實施，「農民工討薪難」的問題，也能得到解決。對此，大家怎麼看？期待嗎？歡迎評論區留言、交流。圖/來源網絡。

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文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/agriculture/44rax4g.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010765398

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